Il Game Changer Index® è un assessment digitale che misura cinque inclinazioni, ovvero cinque modi diversi in cui le persone possono creare un impatto e dare il loro contributo nei processi di cambiamento ed innovazione.

Fornisce un linguaggio e una struttura semplici, efficaci e orientati ai risultati.

È scalabile, affidabile e adattabile, ma soprattutto crea condizioni di parità, coinvolgimento ed inclusività.

Nell’utilizzo dello strumento, persone e organizzazioni hanno apprezzato:

• La semplicità del linguaggio strutturato sulle cinque aree chiave
• La diversità di combinazioni di profili GC Index® che mostrano come tutti possono contribuire allo sviluppo del business
• L’agilità di mappatura e analisi del valore del capitale umano
• La strategia di valorizzazione delle key people, con impatto incrementale sulle performance e sul business.

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